核心发现
1．自2014 年开始，全国城镇单位就业人员总量呈现出下降趋势，但信息行业城镇单位就业人员数量逐年上升。
2．与2016 年相比，2018 年数字人才呈现出向北上广深等中心城市聚集的趋势。数字人才在南方城市增长更快，在北方城市虽然保持增长趋势但相对较慢，南北差异更加显著。
3． 前沿数字人才（人工智能、区块链、云计算、大数据分析人才，简称“ABCD 人才”）变化趋势存在差别。其中，人工智能和区块链人才在数字人才中的占比逐年上升，云计算和大数据分析人才在数字人才中的占比呈现出下降趋势。
4．数字人才主要分布在软件与IT 服务业和制造业，而ABCD 人才主要分布在软件与IT 服务业。数字人才在软件与IT 服务业的分布比重逐年升高，而在制造业的分布比重逐年降低，ABCD 人才在软件与IT 服务业和制造业的分布比重均逐年降低，在金融、教育、公司服务等行业的分布占比逐年增加。
5．教育、金融、软件与IT 服务三大行业的ABCD 人才渗透率最高，制造、计算机网络与硬件、建筑行业最低。但从趋势来看，除软件与IT服务业、娱乐业、媒体通讯业外，其他行业的ABCD 人才渗透率大都表现出上升趋势，反映出传统行业在数字化转型不断深化。
6．软件与IT 服务行业对数字人才的吸引力逐年提高，对其他行业数字人才大都处于净流入状态。
7．软件与IT 服务业对其他行业的数字人才渗透比较分散，主要流向公司服务（15.48%）、金融（15.47%）、计算机网络与硬件（14.27%）和制造（13.04%）四大行业。而计算机网络与硬件行业的数字人才流向较为集中，约60% 去往软件与IT 服务业，约15%去往制造业。
8．制造业数字人才行业来源相对分散，金融业数字人才来源集中于软件与IT 服务，占比超过55%。
9．从区域分布来看，软件与IT 服务业数字人才主要分布在北京、上海、深圳、杭州和广州；计算机网络与硬件行业数字人才主要分布在深圳、北京和上海；制造业数字人才主要分布在上海、深圳、北京、苏州和广州；金融业数字人才主要分布在上海、香港和北京。
10．在软件与IT 服务业，北京数字人才优势最大，杭州、深圳新兴趋势明显；在计算机网络与硬件行业，深圳的数字人才优势最大、吸引力最强；在制造业，上海和深圳是数字人才优势最大的两个城市；在金融业，上海、香港、北京是最具数字人才优势的三大城市，深圳新兴趋势明显。
