核心发现
1．从区域协同创新战略规划看，长三角地区将成为国内外数字人才重要集聚区，数字经济将成为长三角更高质量一体化发展新引擎，中心城市与城市群将成为承载区域创新发展的主要空间形式，5G、工业互联网、智能制造等将成为长三角协同创新突破口。
2．从长三角省市实践行动看，“三省一市”突出各自优势特色，采取差异化发展路线。上海更加强调示范引领和面向全球，江苏更加强调智能制造，浙江更加突出制造业与互联网融合，安徽则更加聚焦人工智能等。“三省一市”呈现交错式的数字经济发展格局。
3．从数字人才规模来看，长三角在软件与IT服务、计算机网络与硬件、制造三大行业均处于全国领先地位，且制造业的规模优势最为突出，但是数字人才在制造业的渗透率仍然较低。
4．长三角地区拥有大量的前沿数字人才（人工智能、区块链、云计算、大数据分析人才，简称“ABCD”人才），制造业的ABCD 人才渗透率较高，反映出制造业在数字化转型深度上的优势。
5．从数字人才吸引力来看，上海各行业的吸引力比较均衡，杭州最具吸引力的行业是软件与IT 服务行业，苏州是制造业，南京对数字人才的吸引力相对处于劣势。
6．在制造行业，上海是长三角地区数字人才对外流动的核心枢纽，且与其他长三角城市的人才流动最为频繁，苏州次之。但与软件与IT 服务行业相比，长三角制造业对数字人才的吸引力还存在一些差距。
7．从数字技能来看，长三角四大城市的代表性技能非常相似，主要有开发工具、计算机硬件、人工智能和数据科学等，在基础数字技能和颠覆性数字技能两方面都有较为丰富的人才储备。
8．与国际主要城市相比，长三角在人工智能、数据科学、机器人三大颠覆性技能上具有突出的人才优势，上海在三个方面表现都很突出，杭州侧重于人工智能，苏州侧重于机器人。
