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北京日报 11月25日 范晓
清华大学经管学院互联网发展与治理研究中心联合全球职场社交平台LinkedIn（领英）日前发布的《中国经济的数字化转型：人才与就业》报告显示，北京、上海、深圳、广州和杭州成为推动中国经济数字化转型的“引领型”城市，在数字人才储备和人才结构方面具备较大优势。
报告显示，在五大“引领型”城市中，产品研发类的数字人才占比均超过了85%，其中，北京的数字战略管理类与深度分析类职能的占比高于其他四个城市。同时，北京的数字人才较其他城市学历水平更高，硕士及以上学历的数字人才占比达60%，博士学位的数字人才占比达4.34%。
北京在信息、通信和技术（简称ICT）基础产业的人才比例超过60%，反映出北京的ICT基础产业比ICT融合产业更发达，在大数据分析领域人才优势显著。其中，北京的数字产业人才优势主要分布在金融、教育、医疗、文娱和企业服务领域，在北京就职最多的公司分别为百度、IBM、华为、京东和联想，主要以国内互联网、通信和电商企业为主。
与此同时，中国数字人才的分布还与数字经济的发达程度表现出高度一致性。报告显示，数字人才分布最多的十大城市依次为：上海、北京、深圳、广州、杭州、成都、苏州、南京、武汉和西安，京津、长三角和珠三角是数字人才最集中的三个区域。
