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数字人才研究

随着云计算、大数据、物联网、人工智能、移动互联、5G等新一代信息技术的兴起,数字经济开始蓬勃发展,深刻改变着人类生产生活方式。全球各国都把数字经济作为经济发展的重点,以谋求国家竞争发展的新优势。伴随着数字化转型的深入推进,各行各业对数字技能人才的需求正在急剧增长,人才短缺已经成为影响数字经济发展的关键因素。2017年以来,清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心(CIDG)与全球职场社交平台领英(LinkedIn)经济图谱团队合作,提出“数字人才”这一概念,长期从全球视野分析、追踪数字人才的发展现状与趋势。

自2020年, CIDG基于领英平台数据,每年对全球重要创新城市(地区)的数字人才进行分析洞察,从人才的行业分布、技能特征、流动情况等角度对全球数字人才发展现状以及数字经济的发展趋势进行深入分析,并通过逐年对比展示全球数字人才发展图景。希望我们的研究能够帮助不同国家和城市更好地了解自身的人才优劣势及全球人才趋势,对未来如何发展数字经济带来参考和启发。

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关于CIDG

清华经管学院互联网发展与治理研究中心成立于2016年4月,是清华经管学院响应国家网络强国战略,基于学院在互联网经济与管理领域的研究、人才培养优势和国际影响力而成立的。中心以思想引领中国经济数字化转型为使命,整合全球顶级专家资源、充分利用互联网大数据等前沿科技,重点围绕数字经济、全球互联时代的商业创新、中国经济的数字化转型、互联网治理等领域展开研究工作,为提高政府科学决策水平、促进科技与商业创新和公共事业发展提供客观参考建议,为相关行业与企业提供智力支撑,同时建设促进数字经济发展与产业创新的合作平台。

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